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发展党员工作制度
发表时间:2015-05-06   浏览次数:2884 次

发展党员工作制度

第一章   

第一条  发展党员是党的基层组织建设中的一项重要工作。为了在发展党员工作中进一步落实党员的民主权利,通过推荐、公示、票决等方式,加强对发展党员工作的民主监督,切实从源头上严格把好党员入口质量关,保持和提高党员队伍先进性,从而切实增强基层党组织战斗力。现根据《中国共产党章程》和《中国共产党发展党员工作细则》,特制订本制度。

第二章  民主推荐

第二条  推荐对象

推荐发展对象必须是经过一年以上党组织的培养教育和考察,已基本具备党员条件的入党积极分子(35岁以下的青年须经团组织推优)。

党支部应加强劳务派遣工培养工作,并在条件成熟时积极推荐劳务派遣工成为要求入党的积极分子参考名单或下一年度计划发展对象。

第三条  推荐程序

(一)支委会讨论推荐。

    (二)将确定的发展对象名册、推荐情况、党支部意见上报公司党委审核批准。

第四条  发展对象民主推荐一般在年底进行。

第三章  会前公示

第五条  党支部按照发展计划认真完成对发展、转正对象的各项考察工作后,认为可以提交党支部大会表决吸收其入党或转为正式党员的,均应在向上级党组织上报发展(转正)对象考察预审材料前实行公示。

第六条  公示对象为拟发展对象和拟转正的预备党员。

第七条  公示内容主要包括被公示对象的姓名、性别、出生年月、文化程度、职称、参加工作时间、入团时间、现任职务、申请入党(或被接收为预备党员)的时间、列为入党积极分子时间、团内推优时间、接受党内教育培训的情况、列为发展对象时间、党支部委员会意见和受理群众意见的方式、时间、地点、电话号码等内容。

第八条  公示形式。通过党务公开栏、局域网等形式进行公示。

第九条  公示时间一般为7天。

第十条  反映问题的形式和处理

(一)群众可通过当面、书面和电话形式向本单位党支部或上级组织部门反映公示对象的问题。反映的问题必须真实、具体。书面反映问题必须署真实姓名和地址。内容不具体或不署名的一般不予受理。

(二)对群众反应堆问题,党组织要认真收集整理并调查核实。属公示对象的问题,由基层单位党组织负责调查核实;属基层单位党组织和有关责任人的问题,由上一级党组织负责调查核实。

(三)对公示中没有不良反映或经核实举报不实的拟发展或拟转正对象,应及时提交党支部大会讨论;对存在一定问题、不够成熟的拟发展对象或拟转正对象,暂缓发展或延长预备期;对群众意见大、经调查确有问题、不符合党员条件的拟发展或拟转正对象,不予发展或取消预备党员资格。

(四)公示结果要在一定范围内公开,并形式成书面材料归档。

第四章  大会

第十一条  为了进一步尊重和维护每个党员的民主权利和意愿。党支部在发展(转正)对象通过上级党组织预审同意后,应召开党支部大会进行表决,决定是否同意接收下列对象为预备党员(或转正为正式党员)

(一)经过一年以上培养、教育和考察,符合党员条件,并被党组织确定为发展对象,拟提交党支部大会讨论、表决能否接收为预备党员的发展对象。

(二)预备期或延长预备期已满,拟提交党支部大会讨论、表决能否转正的预备党员。

第十二条  决原则

(一)实到会有表决权的正式党员人数超过应到会由表决权的正式党员的80%方可进行决。如果有表决权的正式党员缺席人数较多,一般应改期召开党支部大会。

(二)决对象获得赞成人数超过应到会有表决权的正式党员的半数,才能通过接收为中共预备党员(或按期转为中共正式党员)的决议。

(三)对于经决不能按期转正的预备党员,由党支部大会讨论并作出延长预备期或取消预备党员资格的决议。

(四)支部大会在讨论两个或两个以上人员入党或转正时,应逐个进行讨论和决。

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