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党政领导班子民主生活会制度
发表时间:2015-05-06   浏览次数:2638 次

党政领导班子民主生活会制度

为加强党的执政能力建设,进一步发扬党内民主,强化领导班子的思想、作风和反腐倡廉建设,把各领导班子建设成为领导科学发展的坚强领导集体,按照相关规定要求,结合公司领导班子建设实际,特制订本制度。

第一条:参加对象

公司、党政领导班子成员。

第二条:召开时间

一般每年召开一次。

第三条:会议程序

(一)明确主题

党政领导班子民主生活会要结合形式和企业实际,紧紧围绕上海供水未来改革和发展的奋斗目标,明确会议主题,旨在加强领导班子的综合素质和能力建设,有的放矢开展批评与自我批评,促进班子成员进一步改进作风,自觉执行国有企业领导人员廉洁自律有关规定,真正成为企业的带头人、职工的贴心人。

(二)会前准备

1、拟定方案,全面部署。

制订民主生活会实施计划,明确时间节点和工作要求。

2、加强学习,提高认识。

学习《中国共产党章程》、党的相关文件和党的基本路线方针政策,进一步增强党的观念和党员意识,加强党性修养,为民主生活会上联系实际、对照检查以及开展批评和自我批评奠定思想基础。学习以自学为主,其中集中学习不少于一天,并要求做好学习笔记。

3、明确内容,自查对照。

(1)党章中规定的党员领导干部的基本条件要求;

(2)认真贯彻执行党风廉政建设责任制情况;

(3)日常工作中的思想作风、工作作风情况;

(4)遵章守纪、带头表率作用方面情况;

(5)服务基层、服务职工情况。

4、个人事项,及时报告。

按有关制度和规定,党政领导班子成员填写《个人重大事项报告表》。

5、广泛谈心,征求意见。

结合年内重点工作要求,通过多种渠道,广泛听取党内外群众对党政领导班子及其成员的意见;听取对班子本年度民主生活会主要议题、需要解决的重要问题的建议,并对以上各类反映意见、建议进行认真梳理、分析和汇总。

(1)党组织书记与班子成员逐个谈心,沟通思想,指出问题,提出要求,切实发挥好“班长”的作用;党政领导班子成员之间相互谈心交心,交流思想,增进理解;党政领导班子成员与分管条线负责同志或其他同志进行谈心。

(2)党政领导班子成员还要找2-3名非党职工谈话,征求意见建议。

(3)党支部分别运用座谈会、个别访谈、意见征询等多种形式、多种渠道,广泛听取不同层次不同对象的意见、建议,找准职工群众密切关注和需要解决的突出问题。

6、结合实际,撰写提纲。

每位党政领导班子成员结合当年民主生活会的主题、学习心得、个人实际和征求到的意见建议,认真开展党性分析,撰写个人发言提纲。

(三)会中对照检查

1、报告开会前的准备情况。由党组织书记向会议报告开会前的准备情况:一是会前学习情况;二是听取意见情况;三是党政领导班子和个人在自觉践行党的宗旨、加强党性修养和推动企业科学发展等方面存在的突出问题;四是党政领导班子个人落实党风廉政责任制的情况。

2、书面汇报。围绕已确立的民主生活会主题,结合党政领导班子集体和个人在自觉践行党的宗旨、加强党性修养和推动企业科学发展等方面存在的主要问题;职工群众关心的热点、难点和反映的突出问题;个人的思想、作风、履行职责等情况,找差距、明方向,认真进行党性分析和对照检查。

3、党政领导班子成员之间开展批评与自我批评,并针对工作中存在的问题和难点提出解决的思路和方法。

(四)会后整改和通报

1、制定整改措施。根据民主生活会的对照检查结果,制订党政领导班子和个人的整改措施,明确整改目标和责任人,保证整改措施的有效落实。

2、形成综合报告。会后15天内将民主生活会的详细情况、整改措施等形成综合报告,并附党政领导班子民主生活会记录报上级党组织。

3、做好会后通报。会后15天,在一定范围内通过有效形式通报党政领导班子民主生活会情况和查找出的不足及整改措施,接受党员和群众监督,并做好相关材料的整理和归档工作。

第四条:党政领导班子民主生活会召开的具体日期和议题,应提前一周报告上一级党组织,以便派员参加。

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