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党政工联席会议制度
发表时间:2015-05-01   浏览次数:2671 次

党政工联席会议制度

    为更好地落实“全心全意团结职工、依靠职工、为职工办事”的指导方针,充分发挥广大职工民主参与、民主管理、民主监督作用,使公司党政和工会建立起互相支持、亲密合作的关系,及时了解重要工作部署,维护职工的合法权益,促进各项工作的顺利开展,特制定本制度。

    一、党政工联席会议要坚持以党的方针、政策为准则,以国家法律、法规为准绳,牢固树立服务意识和公仆意识,维护职工的合法权益,促进各项工作稳定发展。

    二、党政工联席会议的议题应定为议大事、解难题、定措施、保中心,坚持由党支部、行政、工会组织共同研究解决。

    三、党政工联席会议的主要内容

    1、紧紧围绕公司的发展目标和中心工作,密切结合公司实际,共同商议做好新形势下职工思想政治工作、企业文化和精神文明建设,优化职工队伍;

    2、共同商议健全和完善职工代表大会制度,实行厂务公开,推进民主管理和民主监督;

    3、共同商议涉及职工切身利益的有关重大问题的政策和决定,维护职工的合法权益;

    4、依据相关规定共同商议公司职工违纪处理事项,确保稳定;

    5、共同商议有关工会自身建设及双方认为需要协商的其他问题。

    三、每季度召开一次党政工联席会议,党政工负责人参加,由公司党支部书记主持。与会人员应互相通报工作,加强各方面的信息交流和沟通,在最大可能上取得一致意见。

    四、坚持重大事项通报制度。对涉及人事安排、干部聘任、评优选先、重大财务收支等重要事项,经党政班子例会研究讨论,通报党政工联席会议。

    五、坚持研究和解决实际问题,杜绝流于形式,与会者应积极发表自己的意见和建议,主动参与重大问题的决策和讨论。

    六、联席会议要坚持民主集中制的原则,少数服从多数,自觉维护集体决议,带头执行会议决定。对有较大分歧的问题,不能马上作出决定,应在充分论证并取得一致意见的基础上,才能形成决定。

    七、联席会议成员均应遵守会议纪律,不得无故缺席、迟到或早退。

    八、列会人员要严格保密纪律,不得将会议讨论的内容细节和讨论过程随意泄密或散布不实言论,影响团结。

    九、党政工联席会议由企综办做好专门记录,会议记录要完整,并存档。

    十、本制度由党政工联席会议负责解释、补充。

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